谨记，拍死”负能量”，才能获得正能量，积极向上，共同进步!下面跟着高歌策划一起来了解一下真正的品牌营销团队，必须要拍死这6大负能量。

1消极——最易动摇“军心”的负能量

“业绩一直好不起来，公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!“办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。员工消极的心理状态对品牌营销团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱“军心”，对于有攻坚任务的品牌营销团队来说，这种人的威胁极大。

2冷淡——最易演变成办公室冷暴力的负能量

品牌营销团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。其表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。不少人对办公室里的“冷暴力”倍受打击，难以负荷就会选择辞职离开，对公司来说，显然也是造成人才流失的一大重要原因。

3妒忌——最禁锢自身发展的负能量

“凭什么这机会又给了他?他都主管了，还想怎么样啊?“在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。竞争中必有强弱之分，但想要自己的综合竞争力变强，就要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进步和优势，反而会让自己陷入负面情绪，最自身发展不利。

4浮躁——最耐不住寂寞的负能量

左右摇摆的人，急于求成的人，无疑也是企业的负能量之一。当今社会已经够浮躁了，每个人都想急于得到一个“成功”，想要一夜暴富。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到欢迎。

5自卑——最无力无能的表现的负能量

因为担心在品牌营销团队得罪人，又担心做错事被领导批评，所以做起事来总是畏畏缩缩，前怕狼后怕虎，什么重任都不敢承担。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。

6抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量

品牌营销团队里的”祥林嫂”可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是品牌营销团队中最易传播，辐射最快最广最具杀伤力的”负能量”。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个企业。为了大局出发，这样的人不得不叫他滚蛋。

今天高歌策划就给大家分享到这，希望能帮助大家，如果需要了解更多有关品牌营销策划的信息，请登录深圳市高歌品牌营销策划有限公司官网。